千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

• 2012年03月14日 パート社会保険適用拡大

パートの社会保険以下のとおり、適用拡大です。 ２０１６／４～（５００人超企業） ●雇用期間１年以上 ●労働時間、週２０ｈ以上、年収９４万円以上  ▲４５万人を想定、負担増から、企業側の反対強く、当初の１００万人よりは、ハードルあげる。以上 ▼問題点 企業規模に...

• 2012年01月27日 厚生年金適用拡大について

厚生労働省改正案は、パート等１００万人の新規加入を目指し、 厚生年金の適用条件を労働時間週２０ｈ以上かつ従業員３００人以上で働く年収８０万円以上とした。また、第２段階では、さらに５０万人の適用拡大を目指し、 従業員数１００人以上に最終段階では、さらに２２０...

• 2011年11月19日 派遣法改正放置プレイ（１年半）

派遣法改正案が１年半も放置プレイされている。 ▼そもそも派遣法改正案とは、２００８年秋のリーマンショック後に社会問題化した「派遣切り」を受けて国会に提出され、継続審議となっていた。●製造業派遣を原則禁止●登録型派遣を専門２６業務以外は禁止●日雇い派遣など２ヵ月...

• 2011年11月15日 研修や通信教育は労働時間か？

研修や通信教育について、 本人に選択権を与えず、会社が義務付けてしまうと、 その学習時間は労働時間と考えられる。 ▲よって、研修はケースバイケースであるが、 通信教育や資格取得は義務付けず、本人に選択権を与える会社が多い。 また、会社として業務に密接している...

• 2011年08月08日 サイコロ給

サイコロを転がして給与を決める？ 冗談のようですが、実在するようです。（日経ビジネス２０１１．８．１号～） その理由は、人の評価など上司の感情でどうにでも変わるもの。 他人の評価を気にして暗い気持になるのも時間の無駄。 ならば、運任せのほうがちょうどいい。 ...

• 2011年06月03日 平成２２年定期監督等実施結果

東京労働局が、平成２２年に管下１８労働基準監督署が実施した 定期監督等（※）の実施結果をまとめた。 ●実施件数　９，４６９件（＋４，１９５） ●違反率　　　７１．５％（＋２．９ポイント） ＊（　）内は前年比、以下同 ※定期監督等とは、過去の監督指導結果、各種の...

• 2011年05月30日 22年度個別労働紛争状況

厚生労働省が平成22年度個別労働紛争解決制度の施行状況をまとめた。 ▽個別労働紛争解決制度の利用状況 　 　●総合労働相談件数：　　　　　　　　　　113万234件 　（0.9％減） 　 　●民事上の個別労働紛争相談件数：　　24万6,907件（0.2％減） 　 　●助言・指導申...

• 2011年05月23日 被災者雇用開発助成金

■概要 　東日本大震災による被災者をハローワーク経由で１年以上雇用 することが見込まれる労働者として雇用する事業主に助成金が支給される。 ■対象労働者 　震災により離職された方及び被災地域に居住する方 ■支給額 　中小企業９０万円（大企業５０万円） 　　 ■支...

• 2011年05月17日 震災特例専用求人

ハローワークに震災特例専用求人を提出し、該当者を雇い入れた場合。 １．３年以内既卒者採用拡大奨励金 ⇒１２０万円（最大１０人）支給。 （一般求人の場合は１００万円１回限り） ２．３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 ⇒１人月額１０万円、正規雇用後６０万円支給。 ...

• 2011年04月08日 震災に伴う内定取消についてＱ＆Ａ

（Ｑ１） 今回の震災に伴い、事業活動が縮小している。来年度からの採用を予定している者について、内定を取消すことは可能か。 その他内定者の取扱いについて留意すべきことはあるか。 （Ａ１） 採用内定により労働契約が成立したと認められる場合には、採用内定取消しは...