【有期労働契約】タグに関する記事一覧

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労働契約法第17条 期間の定めのある労働契約  1.労働基準法 (契約期間等) 第14条 労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、3年(次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、5年)を超える期間につい...

日立メディコ事件(最高裁S61.12.4) 労働契約法第17条(有期労働契約)についての参考判例 ■日立メディコ事件(概要)  Xは、昭和45年12月1日から同月20日までの臨時員として雇用され、同月21日以降、期間2ヶ月の労働契約が5回更新されてきたが、会...

東芝柳町工場事件(最高裁S49.7.22) 労働契約法第17条(有期労働契約)についての参考判例 ■東芝柳町工場事件(概要)  契約期間が2か月の労働契約書を取り交わした基幹臨時工が、当該契約が5回~23回にわたって更新された後、会社から雇止めの意思表示をさ...

第4章 期間の定めのある労働契約 (期間の定めのある労働契約 ) 第17条  使用者は、期間の定めのある労働契約について、 やむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間において、 労働者を解雇することができない。 2  使用者は、期間の...

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