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 厚生労働省が厚生年金に未加入の法人を把握するため、2012年度から法務省の法人登記簿情報を活用する方針を固めたことが明らかになりました。  少なくとも約11万事業所の加入漏れが日本年金機構の調査で明らかになっているとのことで、厚労省が法務省のデータ活用...

 共通番号制度とは、国民一人ひとりに番号を割り振り、社会保障サービスの利用実績や所得情報と結びつける制度です。  この法制化に向けて、政府・与党の社会保障改革検討本部が制度の大綱を決定しました。番号は年金、医療、介護、税務などの分野に利用される予定です。 ...

 東日本大震災の被災者の就労支援を目的とした厚生労働省の「被災者雇用開発助成金」をめぐり、被災地の事業主から不満の声が上がっています。助成金は国の本年度第1次補正予算が成立した5月2日以降の雇用が対象で、震災後でもそれ以前の雇用は対象外となるからです。事業...

 企業向けでは、従業員を増やした企業に対して法人税を減税する雇用促進税制の創設や、航空会社が納める航空機燃料税の引き下げられます。  雇用促進税制は、今年4月分にさかのぼって適用されます。一定の条件を満たした企業は、雇った従業員1人当たり20万円を法人税...

厚生労働省では「節電に取り組む労使のみなさんへ」をホームページに掲載している。電力不足に対応した働き方や休み方の工夫に向けて労使が話し合う際の手続き上の注意点などをまとめたパンフレットなどを掲載している。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001cg50....

子ども手当に関する五大臣会合を受け、平成23年度の子ども手当に関する政府案の概要が示され、平成22年度限りの暫定措置であった児童手当分の地方負担が継続して求められることが明らかになりました。 (1)子ども手当の支給 ・3歳未満の子ども一人につき月額2万円...

税と社会保障の一体改革を議論する政府・与党の集中検討会議(議長・菅直人首相)は社会保障制度改革案を公表しました。 医療や介護、保育の利用者負担を合算し、自己負担額に上限を設ける「総合合算制度」の導入など若年層と低所得者への支援強化を打ち出しました。 ま...

厚生労働省が「社会保障と税の一体改革」に盛り込む病院改革の具体案が明らかになりました。機能別に病床を再編し、現在の130万床から2025年に170万床以上に増えると見込まれるベッド数を140万床弱に抑えるといいます。また平均入院日数を一般的な病床で3分の1程度削減し、...

 先日、「被災者雇用開発助成金」が創設されました。    東日本大震災発生時に被災地域で仕事をしていたけれど、震災が原因で離職し、その後、安定した職業につけていない方を雇った場合に助成金がもらえるというものです(1年以上の雇用継続が確実に見込まれることが要...

菅政権が検討している新しい年金制度で、新設される最低保障年金は現役時代の平均年収が600万円以下の人を対象にすることになった。民主党と厚生労働省が最終調整し、6月末に菅政権がまとめる消費増税と社会保障の一体改革に盛り込まれる方向です。 民主党の「社会保障...

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