【助成金|節税】タグに関する記事一覧

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厚生労働省は、両立支援等助成金に関して、「平成28年度 事業所内保育施設設置・運営等支援助成金のご案内」、「出生時両立支援助成金」「介護支援取組助成金」のQ&A等をサイト上で記載しています。 【詳しくはこちら】「事業主の方への給付金のご案内」厚生労働省 http:...

 厚生労働省は、「平成28年度両立支援等助成金 仕事と介護の両立支援の取組を進めるための介護支援取組助成金の見直しについて」ということで、介護支援取組助成金について、平成28年6月24日(金)から支給要件の一部を見直すことを発表しました。 具体的には、以下の2点...

平成28年度雇用関係助成金のパンフレットが公表されました。   雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに、ぜひご活用ください。 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000123367.pdf

厚生労働省では、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に取り組む 中小企業事業主に、助成金を支給しています。この機会に、ワーク・ライフ・バ ランスの見直しに取り組んでみませんか? ◆職場意識改善助成金(職場環境改善コース)   所定外労働の削減、年次...

平成28年度の税制改正により、通勤手当の非課税限度額の上限額が10万円から15万円に引き上げられました。 改正後の非課税規定は、平成28年1月1日以後に支払われるべき通勤手当について適用されるので注意が必要です。 改正後の非課税規定を適用した場合に過納となる税額は...

雇用促進税制とは、適用年度中に雇用保険一般被保険者(以下「雇用者」)を5人以上(中小企業では2人以上)かつ10%以上増加させるなど一定の要件を満たした事業主が、法人税(個人事業主の場合は所得税)の税額控除の適用が受けられる制度です。  今回の見直しでは、地方...

 会社員に支給される定期代や通勤手当について、所得税の非課税限度額を、月10万円から15万円に引き上げる方針を固めました。 遠方からの通勤する社員が増加するに伴って、東京や新大阪から約200キロ圏内の新幹線通勤の定期代のほか、高速バスの乗車券の定期代も非課税の対...

厚生労働省は、職務評価によるパートタイム労働者の活用について、キャリアアップ助成金の職務評価加算についてのリーフレットをサイト上で公表しています。詳しくは下記のHPをご参照ください。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/pamphle...

非正規雇用労働者の正社員転換、処遇改善に取り組む事業主への支援、「多様な正社員」の普及・拡大、雇用管理改善による「魅力ある職場づくり」の推進、労働市場インフラの戦略的強化などの重点施策を実施するための雇用関係助成金です。  各助成金の詳細は、厚生労働省ホー...

厚生労働省では、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に取り組む中小企業事業主に、助成金を支給しています。 ◆職場意識改善助成金(職場環境改善コース)   所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進などに取り組む中小企業事業主が対象の助成金です。平...

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