【助成金】タグに関する記事一覧

厚生労働省が開設する「働き方・休み方改善ポータルサイト」内の「テレワーク」に関するページでは、テレワークの説明、テレワーク推進の効果、推進に向けた取組のほか、テレワークの取組事例も紹介されています。  「推進に向けた取組」をみると、「職場意識改善助成金(...

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにか...

・「早期再就職のための訓練に対し、支援を拡充します」(平成28年10月19日から)[PDF/530KB] ・「受入れ人材育成支援奨励金が拡充されます。(平成28年10月19日から)」[PDF/686KB] ・特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース) ・事業主団体等が行う助...

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 <主な受給要件> 労働協約または就業規則(以下「就業規則等」という。)による次の(イ)~(ハ)...

「介護支援取組助成金」が、平成28年10月19日から「介護離職防止支援助成金」に移行されました。 これにより、「介護支援取組助成金」は、平成28年10月18日までに支給要件を満たした事業主が申請できることとなりました。 「介護離職防止支援助成金」は、介護に直面した労働...

 「業務改善助成金」及び「キャリアアップ助成金」等について、助成額等の拡充される事になりました。 詳細は、以下のURLからご覧いただけます。  「最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策を公表します」 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000135277....

「キャリアアップ助成金」の支給要件が一部変更となりました。 具体的な変更は下記のとおりです。 ① キャリアアップ計画書の提出期限の緩和 「取組実施前1か月まで」が「取組実施日まで」に変更 (人材育成コースは、従前のとおり訓練開始日の前日の1か月前まで) ② 賃金...

平成28年8月1日から、労働移動支援助成金の支給内容が大きく変更になります。助成率などの変更や、追加される支給要件があるということです。 【厚労省】 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0630_3.pdf

厚生労働省は、両立支援等助成金に関して、「平成28年度 事業所内保育施設設置・運営等支援助成金のご案内」、「出生時両立支援助成金」「介護支援取組助成金」のQ&A等をサイト上で記載しています。 【詳しくはこちら】「事業主の方への給付金のご案内」厚生労働省 http:...

 厚生労働省は、「平成28年度両立支援等助成金 仕事と介護の両立支援の取組を進めるための介護支援取組助成金の見直しについて」ということで、介護支援取組助成金について、平成28年6月24日(金)から支給要件の一部を見直すことを発表しました。 具体的には、以下の2点...