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東洋シャッター、社員500人に一時帰休実施

東洋シャッターは10日、グループの全社員約800人のうち、営業を除く約500人を対象に一時帰休を実施すると発表しました。

景気低迷で企業の設備投資が減少し、シャッターの受注が落ち込んでいるため、一時帰休日に工場などの操業を停止して生産を調整し、人件費も抑制します。

営業職をのぞく全社員に今月21日から来年3月31日まで、原則として1カ月に4日以内の休業日を設けることにしました。


シャッターの受注が前年と比べて約25%落ち込んでいることから、製造部門を中心に一時帰休を決めました。

一時帰休日の補償は、8割を補償するとのことです。



*8割補償してくれるなんて・・・
「いい」会社ですね(o^-^o)


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