雇用保険法改正、明日３月３１日施行

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【3月27日に参院で可決、雇用保険法改正】
(平成21年3月31日より施行)


☆主な変更点☆

1.＜これまで＞
雇用保険の受給要件として、離職理由が「自己都合」 や
「雇い止め」の場合、1年以上の被保険者期間が必要でした。

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　 ＜これから＞
今回の改正で、離職理由が「雇い止め」の場合は６か月以上となり、
会社都合離職と同じ条件となります。


2.＜これまで＞
非正規社員が雇用保険に加入できる要件として、1年以上の
雇用見込みがあること」でした。

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　＜これから＞
今回の改正で、「６か月以上の雇用見込みがあること」となります。


3.再就職困難者への失業給付日数が60日分延長されます。


4.雇用保険料率が0.4%引下げられます。
　・一般の事業　会社負担0.75％、自己負担0.4％へ
　・　建設業　　　会社負担0.95％、自己負担0.5％へ


【追記】
当初の法律案では、4月1日施行の予定でしたが、
昨今の不況で3月末にて「雇止め」される労働者が多く発生すると
予測されるため、3月31日施行となりました。



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