採用内定取り消し２年続いたらアウト！

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【厚労省が内定取り消し企業、２年連続で名前公表へ】
(2009/01/08)

厚生労働省は、新卒者の内定取り消しをした企業名の公表基準＜下記参照＞を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に示しました（１月７日）

労政審はこれを了承し、同省は省令改正など必要な手続きをへて、１月中に実施する方針になります。


【公表基準】

（１）２年以上連続して内定を取り消した
（２）１年で１０人以上の内定取り消しをした企業で、ほかの就職先を確保す
　　　る支援をしなかった
（３）事業活動の縮小が伴わなかった
（４）対象者に取り消し理由を十分説明しなかった
（５）取り消しをした学生に対し就職先の確保などの支援をしなかった

以上の５項目。
　このうち１つでも該当すれば、企業名を公表する方針です。



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＊どうでしょうか・・・

着々と雇用対策（？）として、政府は動いているように見えます。。。

でも、パッと見ただけでも、「抜け道」がありそうですよね～(￣□￣；)!!

真剣に「抜け道」を探そうモンなら、きっと見つかるでしょう！

そうならないためにも、もっときちっとした「堅い」基準というか、ペナルティとでもいうべきものでしょうか、上手くいえませんが。。。

とにかく、もう少し詰めたものを考案してほしいなと思います・・・(^0^；