第31節 『８時間以下なら、昼休みは45分にできる（その３）』

休憩というと一般的には昼休みのことをいいますね。

でも法律では「休憩」と言っていますので、
昼休みとは限りません。

午前・午後のちょっとした休憩もあれば、
残業の前に一休みする休憩もあります。

昼休みがない場合だってあります。

飲食店なんかそうですよね。

つまり、
休憩の設定は自由！

しかも、
必ずしも連続している必要もありません(^^)

労働時間が８時間を超える場合は１時間の休憩が必要ですが、
まとめて与える必要はなく、
昼休み45分、残業前に15分のように分けてもかまいません。

午前・午後の10分ずつの休憩、昼休み40分でもＯＫ！
極端な話、10分ずつ６回でもかまいません。

そんな会社では誰も働きたがらないでしょうけどね(^_^;)

（つづく）