仕事と介護の両立支援とは

■現状

１．家族の介護・看護のために離転職している労働者が、
平成１４年からの５年間で約５０万人存在。

２．要介護者を日常的に介護する期間に、年次有給休暇・欠勤等
で対応している労働者も多い。

■改正内容

１．介護のための短期の休暇制度の創設

　要介護状態にある家族の通院の付き添い等に対応するため、
年５日（対象者が２人以上であれば年１０日）介護のための
短期の休暇制度を設ける。
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