良かったら「プチッ」とお願いします\(^O^)/
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【新型インフルエンザに関して】

大阪では国内初の【新型インフルエンザ】が確認され、

今日先ほどのニュースでは32人が確認されました!



このことを受けて、各企業に置かれましては

社長・役員をはじめ、従業員の安全健康管理

努めていただきたいと思います。



もし、自社の従業員に感染が確認された場合

出勤停止となることについて、【就業規則】

規定がどうなっているのか、今一度確認頂きたい

と思います。



給料を支払う義務があるのか、支払わないといけないのか

また、休みはいつからいつまでとなっているのか・・・



もし、まだ、自社の就業規則に規定されていなければ

後々にトラブルとならないように、また、今後の経営に

おいて、起こりうるトラブルを未然に防ぐためにも

早急に作成することをお勧めいたします!



人ごとのようにみていると、会社の【安全配慮義務】

問われることにも成りかねません。



社長さん、御社は大丈夫でしょうか?



ご心配な企業様、或いは、気になる企業様におかれましては、

当事務所までお気軽にお問い合わせください!



当事務所ホームページ:http://office-tawada.com/



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