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長い間お世話になっていた、こちらのブログを引っ越すことになりました。 内容も何も変わりません。 設置場所が変わるだけです。 大阪社労士事務所そのままブログ http://www.osaka-sr.jp/index.php?QBlog 大阪社労士事務所 http://www.osaka-sr.jp/ ご迷惑をお掛けすることに...

【大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業の発展に寄与します】 2年後の平成28年から、8月11日が「山の日」として、祝日とされます。 飲食店、店舗などの方よりも、「週休2日制」の会社に影響のある、祝日法の改正ですね。 ええ、就業規則等の休日に「毎週、土曜・...

【大阪社労士事務所は、人事労務の問題を解決します】 ※法律や判例、理屈は、このページにはありません。 「正当な理由のない解雇は、できますか?」 うちのお客様からの、ご質問です。 (このネタは、結構書いていますが) 大阪社労士事務所の結論「できます。ただし・・・」...

【大阪社労士事務所は、「解決策の提案」ができる社会保険労務士事務所です】 「従業員が退職するんだけど、残っていた有休を全部消化して辞めると。  何とか、なりませんか?」 比較的多いご相談です。 教科書では、次のようなことが書いてありますね。 ・普段から、有休を取...

各種団体主催のセミナーを受講したり、ごくたまに同業者のホームページを閲覧します。 するとどうでしょう! 何と、後ろ向きな言葉ばかり載っているではありませんか。 「ブラック企業と呼ばれないための労務管理」 「会社をトラブルから守る就業規則の作成」 「労働...

明けましておめでとうございます。 (松の内なので、遅めですが、ご容赦を) 平成26年も、よろしくお願いします。 さて、 昨年お客様になっていただいた企業の方々から言われたこと、それは、 「大阪社労士事務所さんは、話しを聴いてくれる」 「他の社会保険労...

大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業業績のアップをお手伝いします。 もう、今日は、12月31日、平成25年の大晦日。 大阪社労士事務所の今年を振り返ってみます。 1.労働トラブルのご相談多し 当事務所で言えば、「事前のご相談」でしょうか。労働基...

大阪社労士事務所は、人事労務の面から企業経営をサポートします。 ホームページ経由で、お電話や電子メールで、委託料金のお問い合せをいただきます。 ありがたいことです。 通常は、こちらから訪問して、企業の実態を伺って、料金の見積書をご提示、送付する手順に...

2015年春卒業の大学生の就職活動が、スタートしました。 多くの方は、大企業・有名企業を目指すことでしょう。 中小企業・中堅企業を目指す方も、少なくないと、新聞紙上には書いてありますが。 少し違う視点で、「良い企業」を探ってみたいと思います。 1....

大阪社労士事務所は、人事労務総務の代行・相談を通じて、企業業績の向上を支援します。 正社員以外に、「契約社員」「パートタイマー」「嘱託社員」がいる企業では、人事・労務のご担当者からだけでなく、社会保険労務士や労働基準監督署から、言われたことがないでしょ...

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