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障害厚生年金の等級決定に不満があると言われる方から社労士会無料相談会で電話があったのでお会いした。障害年金支給申請のときに添付された診断書を見てビックリ!!なんと統合失調症(昔の精神分裂症)の人ではないか!!ヤレヤレ困ったナ。この人に後見人はついていないのかナ?　...

2日間ほど風邪で微熱があり絶不調!!通常業務をこなすのがヤットの状態でした。医者と薬が嫌いなため、寝て自己治癒力で治しました。 配置転換したため従業員が地域労組に加入し、労組が団交申し入れをしてきた会社の交渉が始まっているが、 ①互いに冷静に話し会いを行うた...

ある会社で6月に60歳になる従業員がいるので、60歳以降の最適賃金を先日試算し、その内容を会社に手渡しておいた。そうした処、先日までは「60歳以降も月給制でやるからそれを前提とした試算をしてくれ」と言っていたのに、「やっぱり時間給制でやろうと思うのでもう一度試算し...

顧問先が住宅手当を変更したので変更届を労働基準監督署に持参した処、相談員さんのいるカウンターはどこも満席だった。仕方が無いから、順番待ちをしながら相談員さんがどのように対応するのかを観察させてもらった。どのカウンターも労働紛争の相談であった。ヤレヤレ長く待...

ハローワーク求人票の期限が近づくと、ここ数年はハローワークから会社に電話が入り更新の有無を確認してくれていた。おかけで私方では期限の管理をしなくてよかったのだが、今日聞いた話しでは4月18日以降はこのサービスは廃止したとのことであった。 ヤレヤレ、しょうがない...

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平和公園のバラの花が一機に咲いた。綺麗でした。傍では、修学旅行で来た小学生と思われる団体が献歌をしていました。これが、小学生の割に結構上手でした。

2ケ月前に「時給制で正社員を雇い入れてもトライアル雇用奨励金の対象にはならない」とハローワーク求人部門の人が言うから、「そんなことは無い筈だ。この会社では新入社員を全て時給制で雇い入れており、過去にトライアル雇用として入社させた実績もあるから、調べて貰いたい...

ある会社で4人目の3年以内既卒者トライアル雇用奨励金の対象者を雇い入れることになった。この奨励金は ①入社日から3ｹ月間は月10万円×3の奨励金が貰え ②トライアル雇用期間終了後に正社員にすると、最初の入社日から半年経過後に50万円 会社が貰える(1人につき合計80万円)大...

「被災者雇用開発助成金」・・・(湯気がでるようなホットな情報です) ①東日本大震災による被災者または被災地域に居住する求職者を、 ②ハローワークの紹介により、 ③継続して1年以上雇用することが見込まれる労働者として ④5月2日以降に雇い入れた場合には 「被災者雇用開...

トライアル雇用期間を日給制にしている人のトライアル雇用期間が終了して支給申請する時期が到来したが、日給制の場合はよく残業代を未払いにしている場合があるから注意が必要だ。しかも、日給の一部に固定残業代(見込割増賃金)が含まれている場合は、審査する労働局の人も理...

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村上社会保険労務士事務所

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