労務トラブル解決！鹿児島/ (就業規則、賃金、退職金、企業年金）

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初めての労災認定　脳脊髄液減少症・・・四肢のまひ　因果関係認定・・・労災事故に遭った元配管工の男性が、脳脊髄液減少症の発症と四肢のまひの原因が事故にあると国が認めなかったのを不服として障害等級の格上げなどを求めた訴訟の判決で、和歌山地裁は17日までに、男...

職務・地域限定社員の雇用ルール　・・・経団連　労働法制改革を提言・・・・・・企画業務型の対象拡大・・・・・・「ホワイトカラー・エグゼンプション」の検討・・・経団連は15日、労働法制改革の提言を公表し、職務・地域を限定した社員の雇用や解雇のルールを法定化...

専業主婦の年金救済法案　閣議決定・・・過去10年間の未納分の追納可・・・政府は年金の切り替えを忘れたことにより保険料の未納期間が生じた専業主婦を救済する国民年金法等改正案を４月12日午前の閣議で決定しました。３年間の時限措置として過去10年間の未納分の追納...

厚年基金　改革法案を閣議決定・・・１割が存続可能・・・政府は12日午前の閣議で、企業年金の一種である厚生年金基金制度の改革法案を決定しました。財政難の基金を５年以内に解散させ、国から預かっている資産である代行部分を返還させます。今年３月末時点の計算に...

厚生年金基金　金融庁が法改正案・・・高リスク投資の条件　厳格化・・・金融庁が検討している金融商品取引法の改正案の全容が分かりました。厚生年金基金のうち、高リスク投資を自由にできるプロ投資家の要件を厳格にし、経験豊富なファンドマネジャーを置くことなどを...

年金基金　信託銀を提訴・・・三井住友信託銀行が「ＡＩＪ監督怠った」と・・・ＡＩＪ投資顧問（東京・中央）による年金詐欺事件で被害に遭った都内の厚生年金基金が11日、ＡＩＪの運用監督を怠ったなどとして、基金の資産管理をしていた三井住友信託銀行に対し、信託財産...

早大総長ら　就業規則作成で不正　・・・非常勤講師組合　東京地裁に告発・・・非常勤講師の雇用契約期間の上限を５年とする就業規則が不正な手続きで作成されたとして、「首都圏大学非常勤講師組合」の松村比奈子委員長は８日、早稲田大の総長や理事ら計18人について、労...

解雇「金銭解決ルール」否定せず・・・首相　発言を軌道修・・・政府の産業競争力会議で提起されている、金銭の支払いで解雇を可能とする「金銭解決ルール」をめぐり、国会や政府内で議論が活発化しています。安倍首相は国会で、導入を否定する答弁をしましたが、５日後...

元社保庁職員の分限免職　取り消し・・・免職回避努力　不十分・・・・・・公平性・公正性の観点　妥当性を欠く・・・旧社会保険庁の職員525人が民間の解雇に当たる分限免職となった問題で、人事院は５日、不服申し立てをしていた旧貝塚社会保険事務所（大阪府）の元職員...

安衛法違反で強制捜査・・・胆管がん発症の印刷会社・・・大阪市の印刷会社「サンヨー・シーワィピー」の元従業員らが胆管がんを相次いで発症した問題で、厚生労働省大阪労働局は２日、元従業員らの健康や安全確保の対策を怠った疑いが強まったとして、労働安全衛生法違反...