労務トラブル解決！鹿児島/ (就業規則、賃金、退職金、企業年金）-社労士ブログ

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65歳までの雇用　「妥当」と答申　・・・25年まで全面導入を猶予　・・・労働政策審議会は23日、企業が60歳定年に達した社員から再雇用者を選ぶ基準を廃止し、希望者全員の65歳までの雇用確保を義務付けるとした高年齢者雇用安定法改正案について、「妥当」と答申しました...

年金運用会社　年金資産2000億円消失・・・企業年金運営に深刻な影響・・・国内独立系の投資顧問会社、ＡＩＪ投資顧問（東京）が企業年金から運用受託していた約2000億円の大部分が消失していることが23日、証券取引等監視委員会の検査でわかりました。長期にわたって高...

石綿で肺がん　労災非認定　取消判決・・・元新日鉄従業員の労災認める・・・１１年５カ月にわたりアスベスト（石綿）を扱い、肺がんを発症したのに、労災認定をしなかったのは不当だとして、新日本製鉄君津製鉄所（千葉県）の元従業員男性（60）が木更津労働基準監督署の...

懲戒免職の退職金不支給　取消判決・・・酒気帯び　全額不支給処分取消・・・・・・処分は裁量権の乱用・・・・・・相応に減額されるのはやむを得ないが・・・酒気帯び運転で物損事故を起こし、懲戒免職となった京都市立中学校の元教頭（５２）が、退職金の全額不支給処...

中学校教諭の自殺　公務災害の判決・・・遺族側が逆転勝訴・・・京都市立中学校の教諭だった男性（当時46歳）がうつ病となり自殺したのは過労が原因だったとして、妻（56）が公務災害と認定するよう求めた訴訟の控訴審の判決が出されました。大阪高裁は23日、請求を退け...

トヨタ　　社員の資産形成制度　拡充へ・・・労組との協議スタート　春闘交渉・・・・・・再雇用、企業年金、退職金などを幅広く議論・・・・・・働きやすい環境を整える・・・トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合は22日、2012年春の第１回の労使交渉で、組合員の資産形...

「65歳以降も仕事したい」人　５割超　・・・70歳以降も３割・・・団塊の世代を含む60～64歳の５割超が65歳以降も仕事を続けたいと考えていることが22日、厚生労働省の「中高年者縦断調査」で分かりました。 70歳以降でも３割近くが仕事をしたいと望んでおり、働く意欲は...

労基法違反「のぞき見クラブ」店長逮捕・・・警視庁有害業務と判断・・・制服姿の女性の下着をのぞき見させる「のぞき見クラブ」で女子高生２人を雇用したとして、警視庁少年育成課は22日までに、「ＪＫ・ドリーム」（東京）店長、久保淳容疑者（49）＝江東区＝ら２人を...

非正社員　最高の35％　・・・失業１年以上109万人・・・総務省が20日に発表した2011年の労働力調査によると、雇用者のうちアルバイトや派遣などの非正規が占める割合は35.2％となり、前年に比べ0.8ポイント上昇したことが分かりました。非正規の比率は２年連続で過去最...

パートへの年金拡大案　慎重論続出・・・民主政調会長　時期尚早・・・民主党の前原政調会長は20日の党役員会で、政府が検討しているパート労働者への社会保険（厚生年金・企業健保）の適用拡大案について「厚生労働省は前のめりだが、影響が大きいので、慎重に対応したい」...