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おはようございます。 社会保険労務士の松田です。 今日は、 毎月のセミナーの日です。 今日のテーマは、 「社長のための、 ダラダラ残業・サービス残業対策セミナー2011」です! 内容は・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&ar...

こんにちは。 社会保険労務士の松田です。 未払い残業代の請求の際に、 意外と盲点になっているのが、 そもそも、 毎月の給料は・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2011-4-21

こんばんは。 社会保険労務士の松田です。 従業員から、 残業代の請求があった場合に、 その時間は、 本当に仕事をしていた時間だったのか? ということがポイントになります。 つまり、 会社で仕事をしていたのであれば、 残業時間です。 仕事をせずに、会社に残っていた場合...

おはようございます。 社会保険労務士の松田です。 今日は、 残業代の話です。 従業員が退職する際に、 過去2年間の残業代を払え!! と、 未払い残業代を請求することが多くなっています。 ご相談にこられる経営者の方々も、 多くなっています。 過去2年分となると、 かなりの...

おはようございます。 松田です。 休日労働の続きです。 週1日、 4週4日の休日(法定休日)に、 仕事をさせた場合、 35%以上の割増賃金を 支払わなければなりません。 例えば・・・ 続きはコチラ↓↓↓http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2010...

おはようございます。 松田です。 早くも、 7月になりました。 今年も、 あと半分です。 今日は、 休日に仕事をさせた場合の話です。 労働基準法では・・・ 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2010...

おはようございます。 松田です。 仕事が忙しい時期と、 そうでない時期との差が大きい会社は、 「変形労働時間制」を導入することによって、 残業を削減することができます。 しかしっ!!!!  続きはコチラ↓↓↓http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&ar...

おはようございます。 松田です。 今日は、 遅刻・早退・欠勤(以下「遅刻等」とします。) をする社員の話です。 まず、 遅刻等をした場合に・・・ 続きはコチラ↓↓↓http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2010-3-19

おはようございます。 松田です。 タイムカードは・・・ 続きはコチラ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2010-3-18

おはようございます。 松田です。 労働時間(残業時間を含めた)に関する従業員VS会社の 争いが後を絶ちません。 続きはコチラ ↓↓↓ http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2010-3-2

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