村上社会保険労務士事務所

• 2011年08月09日 3年以内既卒者採用拡大奨励金

顧問先からの電話で、新人を採用する予定で面接を開始したことを知った。早速、会社からハローワークの紹介状をFAXしてもらった処、「3年以内既卒者採用拡大奨励金」の対象者となっていた。 この助成金100万円は、新卒者または3年以内に卒業した人を雇い入れた場合に対象とな...

• 2011年05月15日 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

ある会社で4人目の3年以内既卒者トライアル雇用奨励金の対象者を雇い入れることになった。この奨励金は ①入社日から3ｹ月間は月10万円×3の奨励金が貰え ②トライアル雇用期間終了後に正社員にすると、最初の入社日から半年経過後に50万円 会社が貰える(1人につき合計80万円)大...

• 2011年05月02日 遺族年金、老齢年金、基金、そして高年齢雇用継続給付金

6月に60歳になる女性従業員がいるから、60歳以降の最適賃金をPCソフトで試算してもらいたいという会社があるのでお伺いした処、その人は遺族年金を受給中で老齢年金と基金からの年金を受給する権利があることがわかった。 ①日本年金機構から支給される年金は、65歳までは遺族...