埼玉社労士会には、１１の自主研究会が熱心に活動しています。私は、安全衛生管理部会に属しています。残念なことですが、事故でも起きない限り、「安全はただ」という訳でお金をかけていないところが少なからずあるのが実情のようです。それでも、大きな規模の会社でなくとも、真剣に安全を考えているところももちろんあり、研究会のメンバーから、そのような会社の事例を聞かせていただけることは大きな楽しみです。
研究会は、４月からの新しい年度に向けて、テーマを設定する段階にあります。安全衛生管理部会に属していない社労士の先生方に、社労士ならではのツールを提供できれば大きな幸せといった感じでしょうか。
当事務所の掲げる課題の一つとして「労働災害の排除」を掲げています。これが、単なるお題目にならないためにも真剣に安全衛生管理部会活動に精を出したいものです。