今日は流石に激怒しました。
給与体系の再構築を行っている企業で9日は終日かけて会社内の役割分担を明確にする作業をすることにしていました。そして、この作業は給与体系の再構築の中でも特に重要で大変な作業だから、ヒットすると数日必要となることもあるとお伝えしていました。
それなのに、突然に担当者(この人は給与体系再構築のメンバーでもある人)からのメールで「9日16時から一人親方を集めるから請負契約と雇用契約の違いを説明する会合を開く」と連絡してきました。この会合では、現在の仕事内容を私が聴き、今後も一人親方として請負契約のままで良いか、それとも雇用契約に変更しなければならないかを判断する会合です。
私が準備すべき資料のことは全く考えていません。子供と一緒で、わが身の都合のことしか考えていないのです。いままで2週間を毎晩のように会社内の役割分担を明確にするための資料をつくっていたのに全くわかっていないことが理解できました。
給与体系再構築も一人親方との契約再検討も一機にやる気喪失です。