スタッフBです♪

9月中旬から10月にかけて祝日も多く、なんやかんやで
あっという間の10月下旬。。。

もうすぐ、11月ですね。
年賀状の販売が始まっちゃいます。
年末が近づくと、気分的にせかされ気味になりそうです。


さて、10月初旬は、年金の支給年齢引き上げ検討についてのニュースが
話題になりましたが、協会けんぽの保険料率についてもこんなニュースがありました。
協会けんぽのホームページに掲載された「平成24年度の協会けんぽの収支見込について」によると、現在9.5%程度の健康保険料率(愛知県の場合9.48%です)が、
来年度は10%を超える見込みになっている、というものです。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/83392/20111013-115243.pdf

国庫補助率の引き上げを要望としていたそうですが、平成24年度概算要求において、現行維持となったため、

① 高齢化に伴う高齢医療への拠出金増加
② 保険料収入のベースとなる賃金の下落傾向

などの理由から、
保険料率の引き上げとなる見込みとのこと。

ちなみに資料によると、平成20年以降、医療費は右肩上がりの増加傾向にあるのに
対して、賃金(標準報酬月額)は右肩下がりの下落傾向であることがよくわかります。
(賃金は、平成20年を1とすると、平成24年は0.95)

仮に、10.2%への引上げとなった場合の保険料負担は、

(被保険者1人当たり、労使折半前)
〔年額〕26,284 円(356,706 円→382,990 円)の負担増
〔月額〕2,190 円(29,726 円→ 31,916 円)の負担増
(注)標準報酬月額を280,000 円、賞与月額を年1.41 月とした場合の負担を算出

とされています。

年間で考えると、結構な額になりますね。
じわじわと負担増を実感するこの頃です。

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