フレックスタイム制とは、変形労働時間制の一種で、定められた時間帯（コアタイム）内であれば、出退勤時間は労働者自身が定めることができるシステムのこと。
デザイナーやIT開発者・研究開発者のように労働時間を一律にしない方が作業効率が上がる職種に採用されている。
フレックスタイム制の導入には、就業規則への明記および労使協定の締結が日必要とされる。
デザイナーやIT開発者・研究開発者のように労働時間を一律にしない方が作業効率が上がる職種に採用されている。
フレックスタイム制の導入には、就業規則への明記および労使協定の締結が日必要とされる。
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