【懲戒】タグに関する記事一覧

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第３章　労働契約の継続及び終了 （懲戒） 第１５条 　使用者が労働者を懲戒することができる場合において、当該懲戒が、 　　当該懲戒に係る労働者の行為の性質及び態様その他の事情に照らして、　 　　客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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