【労働者派遣法改正，均等待遇の確保】タグに関する記事一覧

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８．均衡待遇の確保 ■派遣労働者の賃金を決定する際、以下の点に配慮しなければならない。　（１）同種の業務に従事する派遣先及び一般労働者の賃金水準  　（２）派遣労働者の職務の内容、職務の成果、意欲、能力、経験など 　■教育訓練や福利厚生などについても均衡に向け...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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