【労働契約の基本原則】タグに関する記事一覧

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労働契約の締結や変更は、以下の原則に基づいて行うことが必要である。 （根拠条文：労働契約法第３条） １．労使の対等の立場によること ２．就業の実態に応じて、均衡を考慮すること ３．仕事と生活の調和に配慮すること ４．信義に従い誠実に行動しなければならず、権...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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