労使協定とは、ごとに労働者の過半数を代表する者と書面による協定のこと。

協定は、労働基準法により義務付けられており、締結後に労働基準監督署に届け出ることにより、時間外労働・休日労働などを労働者に行わせることができる。

協定は、事業場毎に締結されるので、本社と支社では別途に協定を締結する必要がある。
労働者の代表は、管理監督者でない者、投票などにより選出されることが条件となる。