中退共制度 退職金減額へ
中退共制度 退職金減額へ
･･･運用難で積み立て不足･･･
厚生労働省は自前で退職金制度を持てない中小企業が加入する中小企業退職金共済制度（中退共）で、退職金を減額する検討を始めたことが分かりました。
2012年度中に予定運用利回りの引き下げや、運用実績が想定を上回った場合に加入者に支給する付加退職金の減額などの結論を出します。
運用難で深刻な積み立て不足に陥っていることから、中長期にわたり持続可能なしくみに改めるとしています。
中退共は株式市場の低迷で運用実績が悪化し、11年度末時点で1741億円の累積欠損金を抱えています。
05年に17年度までの財政健全化計画をたてたものの、11年度末時点の累積欠損金は計画の目標値である1023億円を大幅に上回っています。
厚労省は制度を持続させるためには、退職金減額はやむを得ないとの判断です。
具体策として、予定運用利回りを現在の１％から0.8％程度まで引き下げることを検討します。
また、運用利率の引き下げにあわせて、毎月の最低掛け金を現在の５千円から増やす案や、運用益が出た場合半分を受給者に支給している「付加退職金」を減額する案も出されています。
すでに厚労省は中小企業の企業年金である厚生年金基金制度は廃止の方針を決めていますが、財政が健全な厚年基金の一部には、移行先として制度改革される中退共を検討したいとの声も出ています。
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Category: ブログ
Posted by: tateishisr
