10年06月04日
アンコール企画。。。
おはようございます。
松田です。
今朝、起きてみると・・・
松田です。
今朝、起きてみると・・・
続きはコチラ
↓↓↓
09年04月24日
公然わいせつで逮捕された従業員を解雇できますか???
おはようございます。
松田です。
草なぎ 剛が逮捕されました。
酔って、全裸で大騒ぎをしたそうです。
もし、会社の従業員が、
同様の事件を起こした場合、
社長は、どのような対応をしますか?
続きは、コチラ
↓↓↓
http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2009-4-24
松田です。
草なぎ 剛が逮捕されました。
酔って、全裸で大騒ぎをしたそうです。
もし、会社の従業員が、
同様の事件を起こした場合、
社長は、どのような対応をしますか?
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08年10月30日
同業者は読まないで下さい。。。
おはようございます。
松田です。
今年、当事務所では、
就業規則の作成や改正に力をいれております。
おかげさまで、今年は、
かなりの会社さまの
就業規則を作成させていただいております。
就業規則を作るために、
社長さんとお話をしていて、
いつも考えることを書きます。
組織には、
組織のルールがあります。
(会社であれば、
そのルールを明文化したものが就業規則です。)
そして、
ルールの中で生きていく人間は・・・
続きはコチラ
↓↓↓
http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-10-30
松田です。
今年、当事務所では、
就業規則の作成や改正に力をいれております。
おかげさまで、今年は、
かなりの会社さまの
就業規則を作成させていただいております。
就業規則を作るために、
社長さんとお話をしていて、
いつも考えることを書きます。
組織には、
組織のルールがあります。
(会社であれば、
そのルールを明文化したものが就業規則です。)
そして、
ルールの中で生きていく人間は・・・
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08年05月15日
博多駅から1歩も出ずに帰りました。。。
おはようございます。
松田です。
昨日は、
福岡へ行ってまいりました。
北九州のお客さまの
就業規則の最終打ち合わせです。
社長と、博多駅で3時間ほど、
お話させていただきました。
人と人が社会で生活するうえでの
ルールとして(社会規範といいます)、
続きはコチラ↓
http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-5-15
松田です。
昨日は、
福岡へ行ってまいりました。
北九州のお客さまの
就業規則の最終打ち合わせです。
社長と、博多駅で3時間ほど、
お話させていただきました。
人と人が社会で生活するうえでの
ルールとして(社会規範といいます)、
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http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-5-15
08年02月27日
権利と義務
おはようございます。
松田です。
会社と従業員の権利や義務に関しては、
法的な問題と
民事上の問題の
二つの面から考えなければなりません。
続きはコチラ↓
http://www.shigyoblog.com/roudoumondai/index.php?blogid=582&archive=2008-2-27
松田です。
会社と従業員の権利や義務に関しては、
法的な問題と
民事上の問題の
二つの面から考えなければなりません。
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