鹿児島の社労士ブログ　不屈不撓

こんにちわ。


社会保険労務士の吉永です。


先日行われた労働政策審議会において、登録型人材派遣に対する規制は

見送られることになりました。

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こんにちわ。

社会保険労務士の吉永です「。



ＤＶや性的被害者、又はセクハラ被害者。


大多数が女性でしょう。


さて、そのような被害者が相談窓口に出向き、相談者の心無い一言で


傷を受けてしまう、いわゆる「二次被害」というものについて。


具体的に記載してみようと思いました。

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こんにちわ。

吉永です。

少しだけプライベートなお話ですが、私はワーキングマザーです。

＆シングルです。。


（別にここは強調することではないのですが・・・）


子供を１人で育てるということは、（当たり前ですが)たくさん働かなくてはなりません。


たくさん働こうとすると時間が費やされます。


一日２４時間のうちに絶対しなくてはならないことがあります。


子育て（食事・お風呂・送迎・しつけ・・・）これだけは絶対に省けません。


もちろんこの点は夫婦共働きのお母さんも同じですよね。。


ただ、１人だということは、自分がいないと娘は寂しい思いをしてしまうということです。


さて、仕事を人一倍しながら、娘に負担をかけないなんてできるのでしょうか。

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こんにちわ。

社会保険労務士の吉永です。


日雇い労働派遣の原則禁止が国会で取り上げられる社会・・・。


とある著名人の方が


「現在の人材派遣法は、専業主婦や女性のパート労働者を後押しするものとして

作られたものであり、ここまで市場が大きくなるとは考えていなかった」

といわれました。

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こんにちわ。

社会保険労務士の吉永です。


最近、セクシャルハラスメントの相談を立て続けに受けています。

一言でセクハラといっても、全てが個々の事例であり、相談する方

の悩みも重さもそれぞれです。

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