【育児・介護休業法】タグに関する記事一覧

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平成２２年６月３０日～従業員１００人超（パート等含む）の企業義務化 （育児短時間勤務） 第〇条 １．３歳に満たない子を養育する従業員は、申し出ることにより、就業規則第◯条の所定労働時間について、以下のように変更することができる。 　所定労働時間を午前９時か...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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