【年次有給休暇】タグに関する記事一覧

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使用者は、労働者が６ヶ月間継続勤務し、 その６ヶ月間の全労働日の８割以上を出勤した場合は、 １０日（継続または分割）の有給休暇を与えなければならない。△６ヶ月の継続勤務以降は、継続勤務１年ごとに１日づつ、 継続勤務３年６ヶ月以降は２日づつを増加した日数（最高...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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