【就業規則の意義】タグに関する記事一覧

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就業規則のもつ本来の意義とは ★安心して働ける職場づくり ＝高いモチベーションをもっていきいき働ける⇒生産性の工場！！業績アップ！！ 　▼経営者の中には、就業規則の作成は時間、費用が かかるばかりではなく、経営の自由度が狭まるのではないか と考える方もいる。 ...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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