職場のトラブル相談件数

１．平成２０年度全国労働相談件数：１００万件超

経営者と労働者のトラブルが、いかに身近にたくさん起きているかを示している。

２．相談内容の内訳

職場トラブルの内容は深刻化している。

１位．解雇、雇止め、退職勧奨など雇用の終了に関するもの：２５％

２位．業績不振による経営悪化を理由とした労働条件の引下げ：１３．１％

３位．いじめなどのパワーハラスメント：１２％

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